Свежее
Россети обеспечат электроэнергией жилой комплекс на берегу Новосибирского водохранилищаЭкспорт СПГ из США за 9 мес вырос на 2%Подачу электричества в Тверской области восстановили в дома 29 тыс жителейУгледобывающие компании Кузбасса готовы вывозить на восток почти 100 млн т угля в 2025гОтбор газа из ПХГ в Европе немного замедлился на фоне рекордной доли ветрогенерацииС начала года в Волгоградской области энергетики обеспечили новым потребителям свыше 80 МВт мощности
Повышение профессионального уровня работников — одна из приоритетных задач кадровой политики «Дальневосточной распределительной сетевой компании». В амурском филиале «ДРСК» на 2010 год запланировано обучение 1624 человек, это более 75% всего персонала.
«За этот год мы планируем обучить 240 руководителей, 122 специалиста, 1262 рабочих, — рассказывает директор филиала ОАО «ДРСК» «Амурские электрические сети» Евгений Семенюк. – Основные направления в обучении — это промышленная безопасность, техника безопасности и охрана труда. В такой отрасли, как энергетика, нельзя обходиться без постоянного повышения профессионального уровня работников. Внедряются новые программы, появляются новинки в энергетическом оборудовании, а для работы нужны высокопрофессиональные специалисты. Обучение персонала помогает наращивать производственные успехи, добиваться высоких результатов в работе».
Большая часть сотрудников «Амурских электрических сетей» повышают свою квалификацию на базе учебно-курсового комбината г. Благовещенска. Кроме того, руководители и специалисты проходят подготовку в учебных центрах Хабаровска, Владивостока, Новосибирска, . Чебоксар, Санкт – Петербурга, Москвы.
Мы в телеграм:
Подпишитесь на наш Telegram Канал