Свежее
Чистый убыток Газпрома по РСБУ в I кв составил 449,53 млрд рубЧистая прибыль ЭЛ5-энерго по МСФО за I кв выросла на 15,7%Власти Кипра отклонили план Chevron по разработке газового месторождения «Афродита»Т Плюс в I кв увеличила выработку электроэнергии на 6,5%Инвестиции группы Газпром в 2024г могут снизиться на 16%Акции Газпрома на Мосбирже снижались более чем на 3,6%
Колдоговор БЭСК признан одним из лучших в отрасли
- 29 апреля, 2022
- 11:13
Президиум Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» подвёл итоги конкурса «Лучший коллективный договор» в организациях отрасли за 2021 год. Всего в федеральном конкурсе приняло участие 28 предприятий энергосистемы страны. Определены призеры в четырех номинациях среди сетевых, генерирующих, электротехнических и сервисных энергокомпаний.
В номинации «Лучший коллективный договор в сетевых энергокомпаниях РФ» третье место заняла первичная профсоюзная организация (ППО) «УК Башкирэнерго». Помимо диплома профсоюзная организация награждена денежной премией. Третье место с ППО «УК Башкирэнерго» разделило ППО Красноярскэнерго. Также в номинации были присуждены два первых места: победителями стали ППО Северных электросетей Межрегиональной организации в г. Москве и Московской области и ППО Иркутской электросетевой компании. Второе место заняли опять-таки две компании: Ставропольэнерго и Елабужских электросетей ОАО «Сетевая компания».
Коллективный договор между группой компаний АО «БЭСК» и «Электропрофсоюзом» РБ ВЭП был подписан в декабре 2021 года. Он стал результатом совместной работы администрации компании, Рескома Электропрофсоюза ОО ВЭП и первичной профсоюзной организации «УК Башкирэнерго». Этот документ, а также тарифное соглашение на 2022-2024 годы ориентированы на улучшение существующих в трудовом кодексе правовых норм. Речь идет о льготах и компенсациях работникам: о доплате к пособию по временной нетрудоспособности работника в течение 1 месяца (накопительно) к календарному году, о сохранении среднего заработка в дни прохождения диспансеризации, об одном дне отпуска при регистрации брака, одном дне отпуска отцу при рождении ребенка, одном дне отпуска одному из родителей ученика 1 класса в День знаний, о трех днях отпуска в связи со смертью близких родственников, о предоставлении работникам и пенсионерам путевок в санатории, профилактории и другие лечебные учреждения, о материальной помощи неработающим пенсионерам компании и нуждающимся работникам, об увеличении предельной суммы компенсации расходов, связанных с погребением, до 25000 руб. в случае смерти пенсионера компании, и до 40000 руб. – в случае смерти работника и т.д. Отличительной чертой коллективного договора является то, что в нем предметно названы те жизненные ситуации, в которых работник или пенсионер компании может рассчитывать на поддержку со стороны предприятия и профсоюзной организации.
Помимо этого, председатель ППО «УК Башкирэнерго» Александр Зайцев был награжден Почетной грамотой ОО «ВЭП» РФ «за личный вклад в подготовку и реализацию коллективного договора, ставшего победителем конкурса».
Среди компаний энергосистемы Башкирии призерами в своих номинациях конкурса также стали ППО Затонской ТЭЦ ООО «БГК» (3 место) и ППО «БашРТС» (3 место).
Мы в телеграм:
Подпишитесь на наш Telegram Канал
Чистый убыток Газпрома по РСБУ в I кв составил 449,53 млрд руб
Против 95,1 млрд руб убытка годом ранее.
Чистая прибыль ЭЛ5-энерго по МСФО за I кв выросла на 15,7%
До 2,44 млрд руб.
Власти Кипра отклонили план Chevron по разработке газового месторождения «Афродита»
Chevron занимается разработкой месторождения «Афродита» в рамках консорциума, в который…
Т Плюс в I кв увеличила выработку электроэнергии на 6,5%
До 19,2 млрд кВтч.
Инвестиции группы Газпром в 2024г могут снизиться на 16%
И составить 2,57 трлн руб.
Акции Газпрома на Мосбирже снижались более чем на 3,6%
На фоне публикации компанией отчетности по МСФО за 2023 г.