Свежее
На болгарской АЭС Козлодуй после ремонта ввели в эксплуатацию ЭБ-6Более 45 тыс человек остались без электроэнергии в Смоленской области из-за непогодыЭнергетики оперативно ликвидируют последствия 2-й волны циклона в Центральной РоссииБолее 60 бригад восстанавливают нарушенное непогодой энергоснабжение в Курской областиБолее 80 бригад восстанавливают нарушенное непогодой энергоснабжение в Калужской областиНа повышение надежности электросетевого комплекса Удмуртии направят 1 млрд руб
«Газпром» в конце 2013 года планирует запустить новую опционную программу для стимулирования ключевых менеджеров, говорится в проспекте евробондов российского газового холдинга.
В нем отмечается, что для поощрения менеджеров в повышении капитализации «Газпром» использует дополнительные системы мотивации, в том числе в системе годового бонуса учитываются достижения корпоративных и индивидуальных ключевых показателей деятельности за соответствующий отчетный период.
В январе 2009 года 18 топ-менеджеров ОАО «Газпром», включая его главу Алексея Миллера, увеличили свои доли в уставном капитале холдинга в рамках реализации опционной программы.
Мы в телеграм:
Подпишитесь на наш Telegram Канал