Актуально
В Крыму увеличат число АЗС с топливом в свободной продажеМинэнерго РФ не рассматривает запрет экспорта дизеля для НПЗСО ЕЭС в декабре проведет 1-й отбор агрегаторов энергоспроса в ДФОВ 2026г Хабаровский нефтезавод планирует переработать свыше 5 млн т нефтиРоссети предложили ужесточить ответственность за самовольное присоединение «черных» майнеров к электросетямСтремительный рост экспорта СПГ из США может привести к перенасыщению рынка
«Газпром» в конце 2013 года планирует запустить новую опционную программу для стимулирования ключевых менеджеров, говорится в проспекте евробондов российского газового холдинга.
В нем отмечается, что для поощрения менеджеров в повышении капитализации «Газпром» использует дополнительные системы мотивации, в том числе в системе годового бонуса учитываются достижения корпоративных и индивидуальных ключевых показателей деятельности за соответствующий отчетный период.
В январе 2009 года 18 топ-менеджеров ОАО «Газпром», включая его главу Алексея Миллера, увеличили свои доли в уставном капитале холдинга в рамках реализации опционной программы.
Читайте в Telegram:
Наш Телеграм